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    輪椅廠家的人才危機(jī)一望而知
    
   
    來源:輪椅廠家http://www.ynhtjck.com/ 發(fā)布時(shí)間:2023/7/14 瀏覽次數(shù)：
    
    
  
         輪椅廠家技術(shù)人才和管理人才目前都比較短缺，后勁不足，盡管輪椅廠家在近幾年得到了長足的發(fā)展，但發(fā)展中表現(xiàn)出來的人才危機(jī)還是一望而知的。
    

        其原因一方面是絕大部分輪椅廠家推動規(guī)模偏小，管理層注重眼前利益遠(yuǎn)多于注重長遠(yuǎn)技術(shù)貯備；另一方面，輪椅廠家應(yīng)注重于科研、生產(chǎn)、應(yīng)用技術(shù)的配合，而這恰恰是開發(fā)過程中的難點(diǎn)所在，給人才培養(yǎng)帶來了障礙，人才不足就使得輪椅廠家低水平重復(fù)生產(chǎn)嚴(yán)重，產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)速度慢，相互壓價(jià)競爭，后勁不足。文章來源輪椅廠家http://www.ynhtjck.com/。

    
  此文關(guān)鍵字：輪椅廠家,本文地址：http://www.ynhtjck.com/gongsixinwen/12_4750.html